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[연합시민의소리]  종합 쇼핑몰 롯데닷컴은 대한상공회의소 국제회의장에서 진행된 '2015년 양성평등주간 기념식'에서  롯데닷컴이 여성가족부 장관상을 수상했다.

이날 롯데닷컴은 여성 채용(74%) 및 여성 간부 승진 비율(46%) 등을 확대함으로써 여성 인재를 확보하고 이를 통해 여성의 사회적 참여와 능력 개발에 기여한 점을 높이 평가받았다.

롯데닷컴은 많은 기혼여성직원들이 '경단녀(경력단절여성)'가 되는 것을 막기 위해 '모성 보호 프로그램'을 가동 중이다.

출산 전·후 휴가가 끝나면 자동으로 육아휴직으로 전환되는 '자동육아휴직제'를 비롯해 올해부터는 예비 엄마들을 위한 '엘프리맘(L-pre mom)' 제도도 시행중이다.'

엘프리맘 제도'를 통해서는 출산 전·후 휴가뿐 아니라 추가 휴가를 부여받을 수 있으며, 임산부에게는 보건복지부 임산부 배려 엠블렘이 새겨진 사원증 홀더를 지급해 배려 문화의 사내·외 안착에 힘쓰고있다.

또한 별도의 여성만을 위한 휴식공간인 '쉬-너지룸(She-nergy room)'을 마련, 이 밖에도 임신기간 중에는 근로시간 단축과 임산부 보험가입 혜택을 지원하고 있다.

롯데닷컴의 김형준 대표는 격월로 매니저급 이상의 여성 리더들과 편하게 소통하는 시간인 'GG(Girl Group)' 모임도 진행한다.

한편 롯데닷컴은 매주 수요일 6시 정시 퇴근하는 '가족 사랑의 날'과 매월 셋쨋주 수요일에는 전 임직원이 근무시간을 1시간 단축해 5시에 퇴근하는 '홈데이(Home-Day)'를 운영한다.