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[연합시민의소리] 26일 한미글로벌(주)(회장 김종훈)가 중국, 미얀마, 베트남, 사우디아라비아 등 해외 현장에서 근무할 ‘2016년 상반기 글로벌인턴’ 채용에 나섰다.

한미글로벌은 오는 31일까지 한미글로벌 채용홈페이지를 통해 모집, 선발된 글로벌인턴들은 건축․기계․전기 부문에 배치해 오는 7월부터 12월까지 6개월간 한미글로벌 해외 현장에서 근무하게 된다.

대다수의 글로벌 인턴 수료자는 2017년 1월 한미글로벌 정규 신입사원으로 채용될 계획이다.

이번 인턴 선발 전형절차는 서류전형, 인적성검사(HMAT), 실무면접, 경영진면접 순서로 진행되며 실무면접은 직무 PT 및 심층 면접, 영어인터뷰 순으로 진행된다.

한미글로벌은 신재생 에너지 분야 등 해외시장 공략을 확대해 나감에 따라 현업 각 부문에서 필요로 하는 맞춤형 인재를 선발하고 글로벌 경쟁력 강화에 기여하기 위해 글로벌인턴 채용 제도를 도입하고 있다.

한미글로벌은 “글로벌인턴십 프로그램은 건설사업관리의 기초적인 업무를 배울 뿐만 아니라 해외 현장의 경험으로 글로벌 역량을 함양할 수 있는 값진 기회가 될 것”이라며 “창립 때부터 김종훈 회장이 ‘Excellent People’를 강조하며 지켜온 ‘사람 중심’의 경영 철학을 근간으로 청년들에 대한 투자로 진행되기에 대부분의 인턴 수료자가 정규직으로 전환되는 방향으로 운영된다”고 밝혔다.

지원자격은 분야별 관련학과 전공자로 학사 이상 기취득자 및 2016년 8월 졸업예정자, 모집공고일로부터 2년 이내 취득한 공인 어학성적 보유자(TOEIC 800점 이상 또는 TOEIC Speaking 6레벨 이상), 해외여행에 결격사유가 없는 자 등이며 모집부문 전공 관련 기사 자격증 소지자 및 제2외국어 능통자는 우대한다.