인천 남동소방서, 조직문화 혁신 프로젝트 2분기 “소통과 화합의 장” 마련

입력 2018년04월23일 19시02분 홍성찬
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[연합시민의소리]인천남동소방서(서장 정종윤)는 지난 23일 오전 대회의실에서 직원들의 소통과 화합을 위한 실무자 중심의“비간부 정상회의”를 개최했다.
 

비간부 정상희의는 직장상사 주관의 권위적 회의를 탈피하여 비간부 실무자 중심의 자유토의를 통해 혁신적 조직문화 개선안을 찾기 위해 마련되었다.
 

특히 이 날 회의는 각자 ‘포스트잇’에 아이디어 제출 후 선호도에 따른 의장선발하기, 상호간 비판금지, 모든 의견 취합 등의 원칙을 두는 등 다양한 아이디어 발굴방법이 동원되었다.
 

정종윤 서장은 “이번 회의를 통한 결과물을 확인하면서 수평적인 조직문화 형성이 우리사회를 바꾸는 힘이라고 생각했다.”며 “앞으로도 지속적으로 소통과 공감할 수 있는 직장분위기를 만드는데 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다

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