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[연합시민의소리]인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 신규 공무원의 공직 문화 적응을 돕기 위해 전국 최초로 2022년 10월 1일자 인사발령과 연계해  '발령연계형 실무수습제도'를 시범 운영한다.

'발령연계형 실무수습제도'는 공직문화에 적응하지 못해 공직사회를 떠나는 신규 공무원이 증가함에 따라 전․후임자 간 업무공유 및 소통창구를 형성하고 인수인계 기간을 확보하여 신규공무원들의 공직사회 적응력을 높이기 위하여 전국 최초로 시범 운영하는 사업이다.

'발령연계형 실무수습제도' 도입으로 신규 공무원은 인사발령 예정 학교로 5일 전 실무수습 발령받아 전임자와 함께 근무하며 업무 인수인계 등 적응기간을 갖게 된다.

인천시교육청 관계자는 “향후, 신규공직자의 의견을 수렴하고 결과를 제도에 반영하여 신규공무원의 공직생활 적응을 지원하기 위해 계속 노력할 예정이다”라고 밝혔다.