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[여성종합뉴스/민일녀] 성남시는  6일 오후 2시 시청 한누리실에서 신규 공무원과 선배 공무원 간 ‘성장 멘토링 결연식’을 가진다

새내기 공무원의 조직 적응력과 직무 능력을 높이기 위한 이번 결연에는 신규 공무원 107명이 ‘멘티’로, 선배 공무원 56명이 ‘멘토’로 각각 1~2명씩 연을 맺었다.

이들 ‘성장 멘토링’ 56개 팀은 팀별로 10개월 동안 업무상담, 공직 노하우 전수, 정보교환 등을 해 시정의 비전을 공유하고, 공직문화를 익히게 된다.

매월 마지막 주 수요일은 ‘멘토링의 날’로 정해 선후배 간 업무 관련 토의, 문화·체육 활동 등 팀별 다양한 활동을 한다.

시는 연말 ‘성장 멘토링’ 활동사항을 평가하고 활동이 우수한 4개 팀을 선정해 ‘독도 견학’을 지원할 계획이다.