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[연합시민의소리] 13일 고용노동부가 국회 환경노동위 새누리당 민현주 의원에게 제출한 자료를 보면 2010년부터 올해 6월까지 5년여간 총 2만6천755명의 근로자가 육아휴직과 출산 전후 휴가 중 실업자가 됐다.

사유별로 보면 '경영상 필요'로 육아휴직과 출산 전후 휴가 도중에 해고된 경우가 5년여간 총 9천706명이나 됐고, 같은 기간 휴업·임금체불· 회사이전·근로조건 변동 때문에 직장을 떠난 경우는 총 천744명으로 집계됐다.

그밖에 '기타 회사 사정'에 의해 해고된 경우는 총 만5천305명으로 현행법상 육아휴직 기간과 출산 전후 휴가 및 그 후 30일 이내에는 사업을 계속할 수 없는 경우를 비롯해 극히 예외적인 경우를 제외하고는 해당 근로자를 해고할 수 없게 돼 있다.