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[연합시민의소리] 5일 서울시인재개발원은 2016년도 시 7·9급 공무원 1천689명을 임용하기 위해 원서를 접수한 결과 14만 7천911명이 지원했다고  밝혔다.

공채 선발인원은 지난해 2천284명에서 26.1% 줄었는데 접수 인원은 13만 46명에서 13.7% 늘었다.

이에 경쟁률이 87.6대 1을 기록, 작년(56.9대 1)에 비해 크게 상승했다.

역대 최고 경쟁률은 글로벌 금융위기가 덮친 2009년 171.6대 1이었다.

모집 단위별로 일반 행정7급이 41명을 뽑는데 1만 1천819명이 지원해 288.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.

사서 9급은 286.3대 1, 시설관리 9급 242.4대 1, 전산 9급 241.3대 1 등이었다. 토목 9급은 51.5대 1의 경쟁률을 기록했다.

가장 많은 인원을 모집하는 일반 행정 9급(642명)에는 8만 2천342명이 몰려 경쟁률이 128.3대 1이었다.

연령별로 20대가 9만 2천748명(62.7%), 30대가 4만 5천835명(31.0%)으로 대다수이고 40대 7천174명(4.9%), 50대 869명(0.6%) 등이다. 10대도 1천285명(0.9%)에 달했다.

성별은 여성이 8만 2천47명(55.5%)으로 남성 6만 5천864명(44.5%)에 비해 많다.

거주지는 경기도가 4만 3천985명(29.7%), 서울 3만 5천940명(24.3%), 인천 8천46명(5.4%) 등으로 수도권이 60%에 육박했다.

서울시 공무원 임용 필기시험은 6월25일 치러진다. 시험 장소는 6월10일 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에 공고된다.

올해 서울시 공무원 채용 규모는 3천205명이고 이 중 사회복지직 1천209명과 기술직군 추가채용 101명 등은 이미 필기시험을 치른 상태다.