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[연합시민의소리]인천남동소방서(서장 정종윤) 지난 29일 오후 대회의실에서 조직문화 혁신을 위한 실무자 중심의“작은혁신 워크숍”를 개최했다.
 

작은혁신 워크숍은 실무자 중심의 실질적인 소통을 위해 5~6명의 분야별 전문가들의 아이디어 세미나를 통해, 소통ㆍ화합ㆍ공감은 물론 혁신적인 조직문화를 선도하고자 추진하고자 마련된 장이다.
 

회의는 각자‘포스트잇’에 아이디어 제출 후 선호도에 따른 의장선발하기, 상호간 비판금지, 모든 의견 취합 등의 원칙을 두는 등 다양한 아이디어 발굴방법이 동원되었다.
 

남동소방서 관계자는 “이번 회의를 통한 결과물을 확인하면서 수평적인 조직문화 형성이 우리사회를 바꾸는 힘이라고 생각했다.”며 “앞으로도 지속적으로 소통과 공감할 수 있는 직장분위기를 만드는데 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.