대우건설, '본부'를 '실'로 축소 조직개편 및 인사

입력 2013년12월04일 19시52분 홍성찬
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임원 인사 총 32명 승진

[여성종합뉴스] 대우건설은 4일 조직개편과 정기 임원인사를 단행, 기존 '5부문·10본부·6실·1원'에서 '5본부·11실·1원'으로 변경했다.

부문제를 폐지하고, 토목·건축·주택·발전·플랜트 사업본부만 유지했다. 기존 관리·지원 조직은 실 단위로 축소했다. 특히 해외사업 강화를 위해 해외지원실을 신설했고, 기존 RM실(리스크관리실)을 확대했다.

본부장과 실장급 인사에서는 젊은 인재 기용으로 기존 본부장과 실장급 임원 17명 중에서 13명이 새로 보직에 앉게 돼 평균 연령대가 55세에서 53세로 낮아졌다.

대우건설은 "빠른 의사결정 과정과 핵심 사업의 역량 강화를 위해 조직을 축소 개편했다"며 "앞으로 성과 중심의 인사 기조를 유지하고 젊은 인재를 발탁해 조직 활성화를 도모하기로 했다"고 설명했다.

임원 인사에선 총 32명이 승진했다.

◇ 전무 승진 ▲ 이권상 ▲ 정성철 ▲ 양혜석 ▲김남철 ▲하익환 ▲김근영

◇ 상무 승진 ▲ 김성권 ▲ 염종환 ▲ 조성진 ▲ 최욱 ▲ 김훈 ▲ 김용철, ▲ 조인환

◇ 상무보 승진 ▲ 한상택 ▲ 김홍룡 ▲ 정수헌 ▲ 권혁건 ▲ 박찬용 ▲ 홍순범 ▲ 서대석 ▲ 박규형 ▲ 박경용 ▲ 김흥수 ▲ 정창두 ▲ 정기환 ▲ 서중원 ▲ 김용우 ▲ 김광호 ▲ 강주석 ▲ 이성기 ▲ 최경식 ▲오광석

◇ 신규 보임 ▲ 전략기획실장 소경용 ▲ 토목사업본부장 성현주 ▲ 엔지니어링실장 이종호 ▲ 기술연구원장 정성철 ▲ 주택사업본부장 양혜석 ▲ 외주구매실장 김남철 ▲ 발전사업본부장 하익환 ▲ 해외지원실장 김근영 ▲ 경영지원실장 이훈복 ▲ 공공영업실장 정한중 ▲재무금융실장 심우근 ▲ RM실장 양동기 ▲ 건축사업본부장 박용규

 


 
 
 

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