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정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따른 결정으로 시는 지난달 30일 정규직 전환심의위원회를 열어 상시. 지속적인 기간제 근로자 78명을 대상으로 정규직 전환 여부를 심사했다.

이 자리에서 고령자 친화직종과 재활용선별장에 대한 기존 공무직 근로자 재배치 인원(세종시 시설관리공단 위탁) 등 24명을 제외하고 나머지 54명을 정규직으로 전환하기로 의결했다.

 
전환대상자 54명 중 37명은 신원 조사 등을 거쳐 근로자 계약이 만료되는 내년 1월 1일 자로 채용한다.

청년 선호일자리와 전문성이 요구되는 직종 17명에 대해선 공개경쟁을 통해 모집할 방침이다.

시 관계자는 "비정규직 근로자 양산을 사전에 차단하고자 상시, 지속 업무는 처음부터 정규직 채용을 검토할 것"이라며 "기간제 근로자 채용심사도 강화해 인력을 체계적으로 운영해 나갈 계획"이라고 말했다.