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[연합시민의 소리] 앞으로 인천광역시(시장 유정복)를 이끌어갈 새내기공무원을 대상으로 공무원으로서 필요한 능력과 자질을 배양하기 위한 기본교육인 『신규채용자 제1기 과정』이  7일 입교식을 시작으로 3주간의 교육과정에 힘찬 발걸음을 내딛었다.

이번 제1기 과정의 1주차는 새내기 공직자로서 갖춰야 할 올바른 공직가치를 함양하기 위한 워크숍을 합숙프로그램으로 진행해 ‘우리는 인천’이라는 공동체 의식을 함양하고, 단체미션과 퍼포먼스를 수행하게 된다. 또한, 공직가치 함양은 물론 극기훈련을 통해 조직에 대한 화합과 소통 역량 등을 향상시킬 예정이다.

2주차는 공직자로서의 기본적인 직무교육과 인천의 문화 예술을 직접 볼 수 있도록 문화예술회관 커피콘서트 공연 관람이 준비돼 있다.

3주차에는 인천의 역사와 정체성, 인천의 가치재창조 등 소양교육을 비롯한 이민사박물관, 월미도 등 인천바로알기 현장견학이 진행된다.

특히, 올해는 인천의 가치재창조, 원도심활성화, 재래시장 활성화 방안 등 시가 함께 고민해야 할 현안문제, 모두가 공감하고 있는 문제 등을 입교 전 정책과제로 제시했다. 이를 개인연구과제로 제출해 시정참여는 물론 반짝이는 참신한 정책아이디어를 수렴하고 정책에 반영할 예정이다.

인재개발원 이응복 원장은 입교사를 통해 “공무원교육의 요람인 인재개발원에서 새내기 공무원으로서 올바른 공직가치 함양과 직무에 필요한
 

인천광역시 인재개발원에서는 올해 기 임용돼 현재 공직에 임하고 있는 신규 공무원 및 2016년 신규채용자 245명에 대한 임용예정자 교육 3회 등 총 5회 400여 명을 대상으로 각각 교육대상의 특성에 맞는 맞춤형 교육을 실시할 예정이라고 밝혔다.